您出身于不为别人打工的家庭。成功创办自己企业的人，他们的父母通常都有自己的企业。一般情况下，在公司中找到一份工作要比自己创办企业容易一些，那些自己创业的人常常有父母作榜样。

您是一名糟糕的员工。不必掩饰这一点。自己创业的人通常都曾经被多次炒鱿鱼或多次跳槽。我指的并非因工作量不足而被辞退或是跳槽到一个薪水更高的公司━━您被要求离开或在公司解雇您之前自动辞职。把这看成是市场给您上的一课：能够有效地激励和管理您的人是您自己。

对“工作保障”有更清楚的认识。我真的很羡慕那些在一家公司工作25 年或 30 年的人，他们看起来非常有保障。但在您认识的人中有多少人可以在一家公司中呆这么长时间？在一个经济迅速发展的时代，工作保障是非常短暂的。

事业已经到达了巅峰或一事无成。如果您的事业已经到达了巅峰，并在寻求新的目标，这有时也是创业的动力。很早就成功当然很好，但过早退休会使一个充满活力的、有追求的人变得十分古怪。

已经做了市场调查。在没有花时间搞清楚您的产品或服务是否有市场之前，请不要跟我谈论宏大的商业构想。因为许多失败的互联网企业创业者将告诉您：“酷”并不一定能转化成利润。如果还没有确定能够吸引客户，请不要急于创办公司。

得到家庭的支持。在最好的环境下创办企业也会面临压力。在没有得到爱人或其他重要家庭成员或朋友的支持的情况下，创办企业带来的压力很可能是令人难以承受的。

应该记住的是，一个人的能力是有限的。您可能在“推销”企业方面是优秀的，也可能您喜欢负责企业的财务工作，或许您是优秀的企业创始人，因为您有独到的创造性或具有开发产品所需要的技术。